Agent RH
Automatisation du tri de CV, de l'onboarding administratif et des demandes RH récurrentes — votre équipe RH se concentre enfin sur l'humain.
Ce que fait l'agent, concrètement.
Trois modules autonomes pour couvrir l'essentiel des tâches RH répétitives.
Tri & scoring des CV
Analyse automatique des candidatures reçues par email ou ATS. Scoring selon vos critères, synthèse par candidat, classement par pertinence.
Réponses automatiques candidats
Accusés de réception personnalisés, emails de refus respectueux ou d'invitation à un entretien — envoyés automatiquement selon le scoring.
Onboarding automatisé
Dès la signature du contrat : création des comptes, envoi des accès, constitution du dossier RH, commande du matériel — tout s'orchestre seul.
Traitement des demandes RH
Congés, certificats de travail, remboursements, questions mutuelle — l'agent répond ou traite automatiquement les demandes standards.
Reporting RH mensuel
Taux d'absentéisme, coût de recrutement, turn-over — tableau de bord RH généré automatiquement chaque mois depuis vos sources de données.
Conformité RGPD native
Les données des candidats sont supprimées automatiquement après traitement. Logs d'accès complets. Aucune donnée envoyée hors de vos serveurs.
Compatible avec vos outils RH.
SIRH
ATS & Recrutement
Communication
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